Ryan Simmons

Ryan拥有25年的人力资源经验, leadership development, 以文化为导向的组织发展. Prior to joining CC, 他带领科罗拉多儿童医院经历了几次文化转型, 他在哪里确保组织在适应新挑战的同时保持其核心价值观.

• 组织文化与战略规划
• 管理/领导对人的监督 & Workplace Culture Team

Laurie Mozingo

Laurie在担任薪酬副总裁后于2014年来到赌博正规的十大网站 & 科罗拉多斯普林斯青少年成就的福利. 她在福利方面的专业知识超过25年. 劳里拥有拉马尔大学的社会学学士学位和科罗拉多大学科罗拉多斯普林斯分校的MBA学位. In addition, Laurie持有人力资源高级专业人员证书, 注册补偿专业人士, 以及注册福利专业人员.

• Benefits Administration
• 薪酬管理
• Retirement
• Employee Relations

Matt Cherry

Matt于2013年加入CC，为所有人力资源职能领域(HRIS)提供技术支持, Talent Acquisition, Total Rewards, Performance Excellence). Prior to CC, 他曾在科罗拉多斯普林斯学区和乔治梅森大学的人力资源部工作，在那里他支持招聘和入职项目. Matt拥有北科罗拉多大学的学士学位和里吉斯大学的IT管理硕士学位.

• 招聘/就业策略 & Initiatives
• 申请人跟踪系统管理
• HRIS Administration
• HR Reports
• HR Website

Pam Butler

Pam的人力资源职业生涯始于1988年的Walter Drake and Sons，她在那里管理工资和福利流程, employee relations, policy development, 通讯方面，担任员工通讯的编辑，并领导自动化考勤系统的实施. 帕姆于1998年加入赌博正规的十大网站，担任就业专家. In this role, 帕姆在学院向班纳企业数据库的转换过程中发挥了重要作用. Pam目前的职责包括监督Banner的人力资源模块和支持薪资管理, job classifications, 以及人才获取功能. 帕姆曾就读于底特律商学院，并与山区雇主委员会一起参加了许多人力资源专业发展研讨会.

Compensation Manager
719-389-6222
Email Pam

• Workforce Analytics
• Job Classification
• New Hire Paperwork
• 薪酬/薪资变动

Gina Lujan

吉娜于2006年在CC开始了她的职业生涯，担任人力资源办公室协调员，现在在福利领域提供专业知识. Prior to CC, 吉娜在夏威夷太平洋大学工作了13年，担任自然科学学院院长和军事校园项目主任兼院长的支持职务. 吉娜拥有人力服务学士学位和人力资源管理硕士学位. 

• Worker's Compensation
• 新员工福利介绍
• Tuition Benefits
• Separation Process
• Wellness Programming
• Leave Administration

Sara San Souci

萨拉是科罗拉多斯普林斯人，于2021年12月来到赌博正规的十大网站. Sara是人力资源管理协会的高级认证专家，拥有工商管理学士学位和人力资源管理硕士学位.

• 擅长CC -专业发展规划
• Feedback Practices
• 季度业绩对话
• Orientation Events 

Missy Liu

米西于2023年3月毕业于赌博正规的十大网站.在洛基山集团人力资源部门工作5年，13年.在Bath and Body Works有5年的零售管理经验. 她之前的职责包括人才管理、招聘和入职. Additionally, Missy拥有北达科他大学的学士学位和科罗拉多大学科罗拉多斯普林斯分校的硕士学位.

人才获取专员
719-389-6331
Email Missy

• 领导招聘和就业
• 招聘支持和流程开发
• 申请人跟踪系统管理

Courtney Gibson

考特尼从佛罗里达州西北部搬到赌博正规的十大网站后，于2022年7月来到这里, 她在哪里出生和长大. Prior to CC, 她曾在西北佛罗里达州立大学人力资源部担任办公室专员，负责招聘和入职工作. Courtney拥有医疗保健管理学士学位.

• 招聘和入职
• Background checks
• 专业人员的助手预约
• 擅长CC支持和分析

Kaelibeth Rose

• 为人力资源团队提供行政支持
• Budget Oversight
• HR Website Maintenance
• Event Coordination